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Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança de Alimentos e Ambiental

Nós, da Usina Alta Mogiana S.A. - Açúcar e Álcool buscaremos, com o Sistema de Gestão Empresarial - SGEAM:
- Produzir de forma rentável cana-de-açúcar, etanol, açúcar cristal, energia elétrica e soja, dentro dos padrões de qualidade e segurança para a satisfação dos nossos clientes e acionistas;
- Elaborar e fornecer alimentos seguros, aplicando os requisitos de segurança e alimentos e assegurando as competências relativas a esse propósito, com uma forte comunicação interna e de partes interessadas;
- Garantir um ambiente de trabalho seguro para nossos colaboradores, a fim de evitar lesões e doenças ocupacionais;
- Aplicar as melhores práticas de segurança e saúde ocupacional, envidando todos os esforços na eliminação de perigos e redução de riscos em todos os ambientes de trabalho, incentivando a participação e consulta dos colaboradores e, se for o caso, a de seus representantes;
- Proteger o meio ambiente através de práticas voltadas para o desenvolvimento sustentável, como a prevenção à poluição pela identificação e controle de impactos ambientais decorrentes da atividade econômica desenvolvida nas áreas de domínio e naquelas realizadas em áreas de concessão;
- Cumprir de forma respeitosa a legislação vigente e requisitos subscritos pertinentes à sua atividade econômica, incluídos os de concordância mútua com os dos clientes, relacionados à segurança de alimentos;
- Reduzir perdas e desperdício de açúcar;
- Promover, continuamente, a melhoria em nossos processos e produtos e, consequentemente, o desempenho do SGEAM.

 

Objetivos da Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança de Alimentos e Ambiental

- Priorizar as ações de preservação da integridade dos colaboradores UAM e terceiros;
- Priorizar as ações de preservação da integridade do consumidor final;
- Gerar lucro para a perpetuação da UAM;
- Produzir cana-de-açúcar e soja dentro dos padrões de qualidade para o comércio e industrialização;
- Comercializar açúcar, etanol e energia elétrica nos padrões estabelecidos pelos clientes;
- Utilizar de forma racional e sustentável os recursos naturais;
- Manter um canal de comunicação eficaz com seus colaboradores, clientes e parceiros;
- Promover ações para o bem estar social;
- Atender a legislação municipal, estadual, federal e subscritas;
- Melhorar continuamente seus processos produtivos;
- Reduzir as perdas e o desperdício de açúcar, desde o cultivo de cana, até o transporte do produto final.
- Preparar melhor nossos colaboradores para as novas tecnologias.
 
Fevereiro de 2024

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MISSÃO:

Produzir e comercializar alimentos e energia com foco no mercado, satisfazendo os clientes e obtendo rentabilidade adequada, através do trabalho eficaz de todos.

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VISÃO:

Definida como uma empresa de resultados, voltada para o mercado e pessoas com vocação de vanguarda técnica e de relacionamento ético movida por:

· Uma estrutura simples e ágil;
· Compromissos com os colaboradores e com sua segurança no trabalho;
· Compromissos com os clientes e parceiros;
· Compromissos de crescimento e perpetuação da empresa;
· Responsabilidade social e ambiental.

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VALORES:

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1. Cliente: Criar, manter, satisfazer e encantar clientes internos e externos, pois eles são a razão de ser da Alta Mogiana. 
2. Honestidade: Atitudes praticadas pela Alta Mogiana  e por seus colaboradores dentro ou fora da empresa, devem ser dignas, transparentes e coerentes.
3. Segurança, Limpeza e Organização: Segurança, limpeza e organização estão presentes em todas as atividades, visando um bom desempenho profissional e qualidade de vida no trabalho.
4. Cooperação: O comprometimento com  a integração e cooperação entre os colaboradores, favorece o trabalho em equipe, o que faz da Alta Mogiana uma unidade forte, coesa e competitiva.
5. Respeito ao Colaborador: A Alta Mogiana considera todo colaborador ser humano digno, com direito a ser ouvido e assistido, tendo sua individualidade respeitada. Por isso, a Empresa espera a mesma relação entre colaboradores.
6. Respeito ao Meio Ambiente: A preservação do meio ambiente é uma preocupação constante em todas as atividades desenvolvidas pela empresa e por seus colaboradores.
7. Valorização do Trabalho: A Alta Mogiana valoriza a criatividade e a iniciativa de cada um, incentiva o trabalho em equipe e proporciona aos colaboradores oportunidades de autodesenvolvimento. 
8. Perpetuação: A Alta Mogiana investe em tecnologia e, com a participação dos colaboradores, busca crescimento e competitividade visando à perpetuação da empresa.